Motivadas a marcar la diferencia
Tres mujeres que desempeñan funciones tecnológicas comparten sus historias sobre lo que las motiva a luchar.
Diversidad e Inclusión (D&I) son elementos fundamentales en todo lo que hacemos en State Farm®. Esto se evidencia en el mercado por la forma en que interactuamos con nuestros clientes y proveedores; en la comunidad mediante donaciones caritativas y servicio; y en nuestro lugar de trabajo, donde tratamos a todos los asociados con respeto y dignidad. Para celebrar el Día Internacional de la Mujer, les preguntamos a tres empleadas de State Farm qué es lo que las motiva a luchar y cómo usan esa motivación para ayudar a los demás. Les pedimos que compartieran sus experiencias como mujeres que trabajan en el campo de la tecnología y nos enorgullece poder compartir sus historias contigo.
"¿Cómo funciona esto?"

Ranjita Sahu
A Ranjita Sahu le encantan los retos. Tal vez te la imaginas como una detective, trabajando tras bastidores y probando los productos de seguro de automóviles antes de su lanzamiento al mercado. Ranjita es inmigrante de primera generación en Estados Unidos. Su espíritu aventurero y actitud resolutiva indican que está bien preparada para resolver problemas y descubrir soluciones cada día.
"Es increíble ver cómo el código cobra vida en mi pantalla", señaló Ranjita. "Investigo asuntos complejos, descubro cómo desglosar cosas y hasta las mejoro después para uso público".
Por ejemplo, cuando visitan statefarm.com para obtener una cotización de seguro de automóviles, los clientes potenciales interactúan con el código producido por Ranjita.
¿Y en lo que respecta a ser una mujer que desempeña funciones tecnológicas?
"A lo largo de mi carrera, me he especializado en cargos tecnológicos", señaló. "Aunque algunos miren a State Farm y digan, "Oh, es una companía de seguros". La verdad es que es mucho más que eso. State Farm es una compañía tecnológica en la industria de seguros que se esfuerza por ofrecer experiencias personalizadas a sus clientes."
"Me encantaría ver a más mujeres desempeñando cargos de ingeniería", señaló. "Se trata de recuperar la confianza, hacer preguntas y creer en tus habilidades. Estoy agradecida por las mujeres y los hombres que me animaron a superarme. Juntos es mejor".
"¿Cómo puede esto añadir valor?"

Angela Simpson
Mientras asistía a una feria de trabajo universitaria, Angela Simpson vio el estand de State Farm Insurance. Fue allí donde descubrió que State Farm ofrece muchas oportunidades que van "más allá de los seguros solamente".
"Empecé trabajando en Suscripción de Seguro de Automóviles y finalmente llegué a uno de los departamentos más grandes de State Farm: Tecnología de Empresa. Hoy día, soy gerente de tecnología y apoyo las herramientas de inteligencia de negocios que ayudan a los empleados a tomar decisiones de negocios, analizar información y elaborar informes", explicó Angela.
Angela lleva casi 30 años trabajando en State Farm y le encanta colaborar, compartir ideas y entablar relaciones con los miembros del equipo.
"A medida que continuamos examinando la tecnología que expandirá la fronteras de nuestro mercado, siempre me pregunto: "¿Por qué es importante esta herramienta, proceso o producto? ¿Cómo puede ayudar a la gente?" Es que, al fin y al cabo, se trata de aportar valor a los demás".
Angela nació en Kingston, Jamaica, y se mudó a los Estados Unidos cuando tenía 10 años. En lo que respecta a su vida personal y profesional, Angela nos comparte un consejo que aprendió a temprana edad y que sigue aplicando hoy día:
"No te encasilles. Mantén tu mente abierta a nuevas oportunidades. A menudo, la oportunidad que jamás imaginaste es la que te lleva al éxito. Arriésgate. El cielo es el límite".
"¿Qué puedo hacer para lograr un cambio en este mundo?"

Liz Pulver
La pasión de Liz Pulver son las personas, los carros y la seguridad pública. Como investigadora principal de experiencias, Liz estudia la manera como los seres humanos interactúan con la tecnología de vehículos. Esto lo hace para mejorar la seguridad en automóviles y transporte.
"Es cuestión de aceptación y confianza", señaló Liz. "Examinamos la manera como responden las personas de todas las edades ante las tecnologías automatizadas. Con temas que van desde control de crucero hasta estacionamiento asistido y carros totalmente autodirigidos, se puede decir que, a medida que evolucionan los vehículos, evolucionamos también nosotros avanzando con seguridad hacia el futuro."
El trabajo de Liz incluye además colaborar con universidades para llevar a cabo estudios y compartir los resultados de una investigación. Su investigación representa el sentir del público, ayuda a educar a las comunidades y guía las decisiones de negocios.
"He crecido y ocupado muchos cargos en mi carrera. En el 2010, cuando empecé a trabajar en State Farm, yo era la única mujer en una sala llena de hombres, pero no dejé que eso me intimidara. Aproveché mi curiosidad natural —observando el proceso, haciendo preguntas y aprovechando la información nueva— para entablar relaciones con los demás. Pronto me convertí en la persona que dirigía las reuniones y asesoraba a los empleados. Conociéndome mejor a mí misma, he logrado representar el sentir de los demás".
State Farm y las mujeres que desempeñan funciones tecnológicas: Una combinación digna de reconocimiento
Lee más sobre mujeres que desempeñan funciones tecnológicas en el Blog de Tecnología del mes de marzo (March Tech Blog): Women's Coding Circle
En homenaje al Mes de la Historia de la Mujer, el 3 de marzo se celebró la primera Cumbre de Mujeres que Desempeñan Funciones Tecnológicas (Women in Technology Summit). Dirigido a toda la compañía, este evento destacó la labor de las tecnólogas de State Farm para ofrecer así un día lleno de aprendizaje e inspiración. Se abarcaron temas que van desde la exhaustividad de la revisión de códigos, hasta el respaldo por parte de líderes del sexo masculino y las discusiones de mesa redonda sobre cómo conseguir que haya cada vez más mujeres que desempeñen funciones tecnológicas.
State Farm se enorgullece de celebrar el Día Internacional de la Mujer y anima a todas las personas a seguir sus sueños. https://es.statefarm.com/carreras
Reconocimientos clave en Diversidad e Inclusión
- AnitaB.org.: Top Companies for Women Technologists (Mejores compañías para mujeres tecnólogas)
- Fortune Magazine: World’s Most Admired Companies (2020) (Las compañías más admiradas del mundo)
- Diversity Best Practices Inclusion Index (Índice de inclusión sobre las mejores prácticas de diversidad). Leading Index (Índice líder): (En su primera ronda, ocupó el puesto 29 de 185 para el 2020)
- G.I. Jobs Magazine. Empleador Military Friendly® (2005-2021)
- Hispanic Association on Corporate Responsibility – Corporate Inclusion Index (HACR CII): Five Star Company in Employment (2020) (Empresa cinco estrellas en la categoría de empleo en el 2020, según el índice de inclusión corporativa de HACR)
- Human Rights Campaign: Corporate Equality Index (Índice de igualdad corporativa): (Puntuación perfecta desde el 2016)
- National Association of Female Executives: Top Companies for Executive Women (Mejores compañías para mujeres ejecutivas)
- Working Mother: Best Companies for Multicultural Women (2009-2020) (Mejores compañías para mujeres de origen multicultural)